Vinkkejä hakemukseesi

cut-e Groupin kaupallinen johtaja David Barrett tarjoaa vinkkejä siihen, miten läpäiset yrityksen seulonta- ja valintaprosessin ja maksimoit mahdollisuutesi tulla valituksi. Hän suosittelee myös harjoittelemaan verkkoarviointeja.

5 kysymystä verkkoarviointiin valmistautumiseen

Näiden viiden avainkysymyksen lisäksi kannattaa tutustua alla oleviin usein kysyttyihin kysymyksiin, jotka selvittävät miten testimme toimivat ja miten parhaiten valmistaudut verkkotesteihin ja kyselyihin.

 

Verkkoarvioinnin avainasiat

Olemme koonneet alle hieman tietoa siitä, mitä verkkoarviointi oikeastaan on, miten se on kehitetty, minkälaisia testejä verkossa käytetään ja paljon muuta.

Mitä verkkoarviointi on?

Verkkoarviointi on prosessi, jossa tiettyjä kykyjä tai luonteenpiirteitä voidaan arvioida internetin kautta. Tällaisia arviointeja käytetään useimmiten henkilöstövalinnassa selvittämään kuinka sopiva kandidaatti on tiettyyn työhön.

Miten verkkoarviointeja kehitetään?

Verkkoarviointi koostuu useammista testeistä tai kyselylomakkeista, jotka hakija täyttää tai suorittaa. Testit selvittävät erilaisia kykyjä ja luonteenpiirteitä riippuen haettavasta tehtävästä. Verkkoarviointi voi esimerkiksi koostua muisti- ja keskittymistesteistä, kielitaitotestistä ja persoonallisuuskyselystä. Usein on mahdollista valita testien suorittamisjärjestys. Yleensä kaikkia testejä ei tarvitse suorittaa samalla kertaa, vaan voit pitää niiden välissä taukoja.

Miten yksittäiset testit on rakennettu?

cut-e:n laatimat testit on aina rakennettu saman kaavan mukaan. Aluksi sinulle näytetään lyhyt esittely, joka kertoo testin suorittamisesta. Sitä seuraa interaktiivinen osio, jossa testi esitellään yksityiskohtaisemmin ja jossa sen toimintaa pääsee kokeilemaan. Yleensä näissä osioissa pitää tehdä tiettyjä toimenpiteitä, ennen kuin niistä pääsee siirtymään ohjeiden seuraavaan vaiheeseen. Sen varmistamiseksi, että olet ymmärtänyt kaikki ohjeet kunnolla, testit edellyttävät muutaman esimerkkitehtävän läpäisyä.

Näissä ohjeosioissa ei ole aikarajaa, minkä ansiosta voit ottaa aikasi harjoitellessasi esimerkkitehtäviä ja tarkistaa tekemäsi valinnat, kun olet lopettanut.

Esimerkkien jälkeen ohjeet näyttävät vielä yhteenvetosivun, johon on koottu tärkeimmät testiin liittyvät asiat. Kun aloitat varsinaisen testin, on siinä yleensä aikaraja. Kun aika loppuu, päättyy myös testi. Persoonallisuustesteissä ei yleensä ole aikarajoja.

Minkälaisia testejä on olemassa?

On olemassa useampia eri testejä, jotka voi jaotella seuraavasti: jos testin tarkoitus on määrittää kykyjä, kuten keskittymistä, loogista päättelyä tai luetun ymmärtämistä, kutsumme niitä suorituskykytesteiksi. Erilaisia ominaisuuksia, kuten yhteistyöhalukkuus, kunnianhimo tai herkkyys määritetään persoonallisuuskyselyillä. Ammatillinen erityisosaaminen selvitetään tietotestien kautta.

Mitä ei testata?

Verkkotesteillä on erittäin hankala mitata kuinka auttamishaluinen tai ystävällinen olet. Näitä vaatimuksia selvitetäänkin etupäässä haastatteluissa, roolipeleissä tai ryhmäkeskusteluissa.

Miksi verkkoarviointia käytetään yhä useammin?

Verkkoarvioinneilla on joitain selkeitä etuja perinteisiin arviointeihin verrattuna. Ensinnäkin niissä ei tarvita valvojia. Sen ansiosta "fiilistuntumalla" ei ole merkitystä testin suorittamisessa tai sen arvioinnissa, mikä tekee verkkotesteistä erittäin objektiivisia. Toiseksi verkkoarvioinnit pystyvät suhteellisen tarkasti ennustaa, kuinka sopiva kandidaatti on tiettyyn tehtävään.

Kaiken lisäksi verkkoarvioinnilla on muutamia merkittäviä käytännön etuja:

  • Hakija voi suorittaa verkkoarvioinnin koska tahansa ja missä tahansa, vaikka kotonaan. Tämä säästää matkakuluissa ja mahdollistaa sen, että hakija voi tehdä testin tutussa, stressivapaassa ympäristössä.
  • Tulosten automaattinen tulkinta säästää aikaa ja rahaa.
  • Yrityksen näkökulmasta testiin tarvittava suhteellisen lyhyt aika on yksi päähoukuttimista, sillä se mahdollistaa suuren hakijajoukon seulomisen alkuvalintavaiheessa.

Usein kysyttyjä kysymyksiä verkkoarvioinnista

Minkälaisen laitteiston tarvitsen, miten pysyn rauhallisena ja miten valmistaudun verkkoarviointiin. Tämä osio vastaa näihin ja moniin muihin kysymyksiin.

Minkälaisen tietokoneen tarvitsen?

Käytännössä mikä tahansa nykyaikainen tietokone kelpaa. Tarvitset vain verkkoyhteyden ja selaimen (esim. Mozilla Firefox, tai Internet Explorer). On suositeltavaa käyttää uusinta versiota selaimesta, koska kaikki vanhempia versioita ei enää tueta. Tarvitset FlashPlayerin varsinaisen testin suorittamiseen. Sen löytää helpoiten joko Adoben omilta sivuilta tai useimmilta pelisivustoilta.

Optimaalinen näyttötarkkuus testin esittämiseen on vähintään 1024x768 px.

Tarvitsenko apuvälineitä?

Et tarvitse tietokoneen ja verkkoyhteyden lisäksi muita välineitä. Joissain testeissä voi olla apua laskimesta tai kynästä ja paperista. Esimerkiksi, jos testi on tehty portaittain, voi auttaa jos teet osioista muistiinpanoja, jotka auttavat sen lopullisessa ratkaisussa. Jos jotain apuvälineitä tarvitaan, tai jos sellaisista on apua, siitä kerrotaan testin esittelyssä.

Vaaditaanko testeissä jotain tiettyjä ennakkotietoja?

Et tarvitse mitään erityisiä ennakkotietoja testeistä. Sen sijaan voi olla hyvä idea tutustua verkkotestien suorittamiseen ennen kuin aloitat verkkoarvioinnin täyttämisen.

Miten ja missä voin harjoitella?

Voit harjoitella verkkosivullamme http:\\getstarted.cut-e.com, jossa sinulla on mahdollisuus suorittaa erilaisia tyypillisiä verkkotestejä ja tutustua niiden toimintaan.

Miten voin estää hermoilemista?

Hermoileminen ei tee sinusta välttämättä hermostunutta ihmistä. Hermoilu liitty tilanteeseen, tässä tapauksessa verkkotestin suorittamiseen. Sinun odotetaan suoriutuvan, mutta suorituksen tulos voi olla huono. Näyttelijät kuvailevat tällaista äkillisesti iskevää hermoilua "ramppikuumeeksi", eivätkä useimmat heistä edes halua päästä siitä eroon, koska pienellä hermoilulla voi olla positiivinen vaikutus heidän suoritukseensa. Ensimmäiseksi kannattaa muistaa, että hermoilu on aivan luonnollista. Sopiva hermoilu ennen testiä parantaa suorituskykyäsi: se keskittää huomiosi ja energisoi. Luultavasti tunnet itsesi varmemmaksi, jos tiedät, mitä odottaa. Voit kokeilla erilaisia testejä verkkosivuillamme http:\\getstarted.cut-e.com

Minulla on vamma tai haitta, mitä minun pitäisi tehdä?

Verkkoarviointeihin osallistuminen voi olla hankalaa ihmisille, joilla on vammoja tai muita haittoja. Näkö- tai liikehäiriöistä tai muista vammoista kärsiville tarvitaan erityisjärjestelyitä, jotta kaikille hakijoille voidaan taata tasapuolinen kohtelu. Joissain tapauksissa haittoja voidaan kiertää teknisin apuvälinein tai oikein testijärjestelyin. Esimerkiksi näkövammaiset voivat käyttää suurentavia näyttöjä, jotka zoomaavat hiiren osoittimen näyttämälle alueelle.

Jos olet epävarma mahdollisuudestasi osallistua verkkoarviointiin, on paras tapa olla yhteydessä haettavaan yritykseen. Vammaisilla ihmisillä on EU-lakien mukaan oikeus saada tukea työnantajilta. Tämä koskee myös hakuprosessia. Eri mailla ja alueilla on vastaavia sääntöjä.

Mitä minun pitää tietää verkkoarviointia suorittaessani?

Onko verkkoarvioinnin suorittamiseen olemassa optimaalista aikaa, kauanko se kestää, mitä jos minua häiritään? Näihin ja moniin muihin kysymyksiin löydät vastaukset täältä.

Koska minun pitäisi tehdä testi?

Verkkoarvioinnin mahtava etu on siinä, että voit tehdä ne koska haluat. Jos olet yökukkuja, ei ole mitään estettä tehdä testiä vaikka keskellä yötä. Ainoa, millä on merkitystä on, että olet terve ja skarppina – älä tee testiä esimerkiksi heti tultuasi kotiin töistä tai koulusta tai jos olet väsynyt haastavan urheilusuorituksen jälkeen.

Mitä muuta minun pitäisi muistaa?

Varmista, ettei sinua häiritä testiä suorittaessasi ja että pystyt keskittymään siihen täysin. Kun olet kerran aloittanut testin, et voi keskeyttää sitä ja jatkaa myöhemmin. Tästä syystä on tärkeää varmistaa, että sinulla on sekä aikaa että rauha suorittaa testi alusta loppuun. Varmista, että puhelimesi on pois päältä ja että perheesi tai kämppiksesi eivät häiritse sinua testin suorittamisen aikana.

Kuinka kauan verkkoarvioinnin tekeminen kestää?

Tähän ei ole mitään standardivastausta, koska suoritusaikaan vaikuttavat niin haettavan tehtävän taso kuin hakijayrityksen vaatimuksetkin. Useimmissa tapauksessa tehtävänä on korkeintaan viisi testiä. Yleensä testikutsussa on tietoa testiin tarvittavasta ajasta.

Voinko pitää taukoja?

Kun testi on kerran aloitettu, sitä ei voi keskeyttää. Useimmissa tapauksissa yksittäiset testit eivät vie viittätoista minuuttia kauempaa. Varmista, ettei sinua häiritä tänä aikana.

Moniin tehtäviin tarvitaan useamman testin suorittamista. Niitä ei kuitenkaan tarvitse suorittaa kerralla. Sinulla on yleensä useampi päivä tarvittavien testien suorittamiseen. Käyttämääsi yhteisaikaa ei seurata, eikä sillä ole vaikutusta tuloksiin. Muista kuitenkin tarkistaa testien suorittamisen aikaraja saamastasi kutsusta.

Mitä teen, jos testi lakkaa toimimasta?

Joissain harvinaisissa tapauksissa testi voi kaatua tai lakata toimimasta, esimerkiksi jos selain kaatuu kesken suorituksen. Tämä ei kuitenkaan ole katastrofi. Ota vain yhteyttä hakijayritykseen, niin he käynnistävät testin sinulle uudestaan.

Miten varmistatte, että juuri minä olen suorittanut verkkoarvioinnin?

Ensinnäkin kannattaa muistaa, että on laitonta antaa jonkun toisen tehdä testi puolestasi. Jos jäät kiinni, sinut poistetaan hausta välittömästi.

Usein yritykset teettävät uusintatestejä. Se tarkoittaa, että jos sinut kutsutaan haastatteluun verkkoarvioinnin jälkeen, sinun odotetaan suorittavan verkkoarviointi uudelleen. Jos huijasit aiemmassa testissä, se näkyy uusintasuorituksessa. Lyhyesti: huijaaminen ei todellakaan kannata!

Kauanko aikaa minulla on verkkoarvioinnissa?

Yleisesti ottaen kaikkien testien suorittamiseen on aikaa useampi päivä ja voit tehdä eri testit eri päivinä. Muista kuitenkin tarkistaa aikaraja saamastasi kutsusta.

Yksittäisissä testeissä on yleensä aikaraja. Persoonallisuuskyselyt ovat poikkeus, joissa aikaa ei ole rajattu. Tämän tarkoituksena ei ole selvittää, miten selviät stressistä vaan ainoastaan suoritusteknisistä syistä. Jos aikarajaa ei olisi, kaikki hakijat saisivat täydellisen tuloksen, eikä eroja syntyisi ja testaus olisi ajanhaaskuuta. On aivan normaalia, että kaikki hakijat eivät ehdi suorittaa testiä annetussa ajassa.

Kuinka nopeasti minun pitää työskennellä läpäistäkseni verkkoarvioinnin?

Pyri vastamaan kysymyksiin nopeasti mutta huolellisesti. Pyri kuitenkin työskentelemään samassa tahdissa kuin mihin olet tottunut koulussa tai opintojesi aikana, jotta et hosuisi. Koska väärät vastaukset yleensä laskevat kokonaistulosta, voi hosuminen vaikuttaa lopputulosta heikentävästi.

Valmis! Mitä verkkoarvioinnin jälkeen tapahtuu ja mihin se siirtyy seuraavaksi?

Onneksi olkoon, olet suorittanut kaikki tehtävät, mutta mitä seuraavaksi tapahtuu? Miten tulokset arvioidaan ja mitä tiedoillesi tapahtuu. Seuraavassa on vastaukset näihin kysymyksiin.

Mitä verkkoarvioinnin jälkeen tapahtuu?

Kun olet suorittanut kaikki tehtävät, voit vain odottaa. Yritys, johon hait, on pian yhteydessä sinuun ja antaa palautetta testistä sekä kertoo, miten prosessi etenee. Jos kaikki meni hyvin, voit saada kutsun haastatteluun.

Miten verkkoarvioinnin tuloksia arvioidaan?

Suorituskykytestin tapauksessa jokaisesta oikeasta vastauksesta annetaan piste ja vääristä vastauksista niitä puolestaan vähennetään. Testin lopussa pisteet lasketaan yhteen.

Persoonallisuuskyselyissä selvitetään omakuvaasi ja persoonaasi liittyviä ulottuvuuksia, joten niissä ei ole oikeita tai vääriä vastauksia. Testissä keskitytään enemmän siihen, miten luonteesi istuu haettuun tehtävään ja yritykseen yleensä.

Saanko palautetta?

Jokaisessa testissä on palauteraportti, joka antaa tarkat ja kattavat selitykset tuloksista. Useimmiten yritys, johon hait toimittaa tämän raportin sinulle.

Mitä tiedoilleni tapahtuu?

Antamasi tiedot pysyvät käytännössä sinun valvonnassasi. Yrityksellä, johon hait, ei ole oikeutta käyttää antamiasi tietoja muuhun kuin hakuprosessin läpiviemiseen – paitsi, jos annat heille erikseen luvan niiden muuhun käyttöön.

Eri yritykset käsittelevät tietoja eri tavoin. Sinun tulisi saada tietoa vastausten käsittelystä testauskutsun ohessa. Vaihtoehtoisesti voit aina kysyä yritykseltä heidän tietojenkäsittelypolitiikastaan ja siitä mitä tiedoillesi tapahtuu.

Yleensä vastaukset ja joitain henkilötietoja, kuten nimi ja sähköpostiosoite tallennetaan tietokantaan vähintään hakuprosessin ajaksi. Tietokantoja säilytetään turvallisilla servereillä, ja niihin on pääsy vain valituilla henkilöillä. Jotkut yritykset poistavat tiedot välittömästi hakuprosessin päätyttyä, toiset säilyttävät sitä tarkistusta varten jonkin aikaa. cut-e suosittelee yrityksille tietojen säilytystä jonkin aikaa, mutta tuhoamaan ne sitten. Käytännössä kaikki tiedot, jotka ovat meidän servereillämme tuhotaan 12 kuukauden kuluessa. Lisäksi toimimme yhteistyössä ulkopuolisen tietosuoja-asiantuntijan kanssa, joka seuraa jatkuvasti tietokantojemme ja servereidemme toimintaa ja turvallisuutta.

Voit myös koska tahansa pyytää hakijayritystä tuhoamaan tietosi.

Assessment Product Finder

Etsi yli 40 arviointimenetelmän joukosta tarpeisiisi sopivin testi tai kyselylomake.
Etsi
Aihe
Instrument