Referenssi Dell

Ratkaisu:
  • Parempia valintapäätöksiä
  • Tehokas esivalinta
  • Myyntisuoritusten kehittäminen
  • Ennustava analytiikka
  • Ammatillinen kehitys
Projektin tiedot:

in Czech: Selection of Sales Staff

 

in Slovakia: Consultation on implementation and interpretation of outcomes from competency questionnaireshapes (management) for Talent Development program

 

in UK: Design of online situational judgment tools and behavioural assessment for B2B sales and technical consulting staff; Through use of cut-eshapes behavioural styles questionnaire connected with a custom risk management interview new hires in model against 5 core behaviour areas achieve 36% more revenue and 42% more profit compared to previous hiring method.

 

in Australia: Using personality questionnaire shapes to select sales staff

Asiakas:
Australia, Tšekin tasavalta, Ranska, Slovakia, Iso-Britannia, USA, Irlanti
Toimiala:
Informaatio ja viestintä

Related documents

Reference Finder

Ota yhteyttä

Soita meille 020 7303850

tai jätä soittopyyntö

Tilaa uutiskirjeemme